A Franke & Filhos é uma empresa especializada em Saúde e Segurança do trabalho, que se destaca no mercado pela excelência de seus programas voltados aos trabalhadores.
Com um compromisso inabalável com a promoção da segurança e bem-estar no ambiente laboral, a empresa não apenas atende aos padrões regulatórios, mas vai além, promovendo uma verdadeira cultura de responsabilidade social empresarial.
Confira a entrevista para a Revista Perfil, como a empresa Franke & Filhos se tornou um referencial na área, protegendo vidas e promovendo ações que transcendem os limites do mundo corporativo.
Qual é a visão da empresa Franke & Filhos em relação à responsabilidade social empresarial e como ela se reflete nas ações voltadas para a saúde e segurança do trabalho?
A Franke & Filhos preocupa-se com o bem-estar dos funcionários e das empresas parceiras assim com o impacto positivo que ela deve ter na comunidade em que opera. Assim, a sua responsabilidade social equilibra-se nos interesses econômicos da empresa, com considerações sociais e ambientais, buscando contribuir para o desenvolvimento da sua relação com o cliente.
Também, no quesito Saúde e Segurança no trabalho ela coloca os funcionários em primeiro lugar, implementando medidas rigorosas para prevenir acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e promover um ambiente de trabalho seguro. Portanto, a visão da empresa em relação à responsabilidade social concentra-se em criar um ambiente de trabalho seguro e saudável: ao mesmo tempo em que contribui para o desenvolvimento sustentável no seu meio e mantém altos padrões éticos nas suas operações. Além de que, isso não só beneficia os funcionários, mas também fortalece a reputação e a longevidade do negócio.
Quais são os principais desafios que sua empresa enfrenta ao promover um ambiente de trabalho seguro e saudável, e como vocês estão lidando com esses desafios?
Promover um ambiente de trabalho seguro e saudável é essencial para a Franke & Filhos. Porém, ela enfrenta diversos desafios nesse processo: Conscientização dos Treinamentos, Cumprimento de Regulamentações, Cultura de Segurança, Avaliação de Riscos, Orçamentos Limitados, Tecnologia e Inovação e Envolvimento dos Funcionários.
Entretanto, para lidar com esses desafios a empresa adota uma abordagem proativa. Assim, usa-se métodos simples como: investir em educação e treinamento, manter-se atualizada com regulamentações e melhores práticas, envolver os funcionários e adotar tecnologias e soluções inovadoras sempre que possível. Além disso, a avaliação constante do desempenho e a adaptação às mudanças nas condições de trabalho são essenciais para promover um ambiente de trabalho seguro e saudável.
Poderia compartilhar exemplos de programas ou iniciativas bem-sucedidas que tenham impactado positivamente a segurança e saúde dos funcionários e a responsabilidade social da empresa?
A Franke & Filhos preza pela entrega do melhor serviço que pode ser oferecido na sua área. Por isso, a busca pelo impacto positivo para com os seus clientes é indispensável. Ademais, alguns exemplos práticos são: Programas de Prevenção de Acidentes e Lesões, nos quais visa-se a identificação dos riscos e, consequentemente, a conscientização efetiva dos funcionários;
Saúde e Bem-Estar dos Funcionários com iniciativas da promoção da saúde e do bem-estar por meio de avaliações frequentes;
Programas de Retorno ao Trabalho que são importantíssimos após lesões ou doenças, ajudando os funcionários a recuperar-se da forma mais rápida e correta, exemplo disso é o Retorno ao Trabalho gradativo preconizado na NR 07 e NR 17.
Portanto, a empresa preza, de fato, pela entrega do melhor serviço impactando positivamente a Segurança e Saúde dos funcionários, ao mesmo tempo em que cumprem sua responsabilidade social.
Como a empresa se mantém atualizada com as regulamentações e melhores práticas em saúde e segurança do trabalho, garantindo que estejam sempre em conformidade?
Para a Franke & Filhos é fundamental a garantia de que uma empresa esteja sempre em conformidade e promova um ambiente de trabalho seguro. Por isso, a busca por uma equipe completa e qualificada é a sua prioridade. Ademais, manter-se atualizada acompanhando as mudanças legislativas e os documentos legais é indispensável.
A fim de que haja uma responsabilidade coletiva, a empresa conta com o monitoramento por meio do melhor SOFTWARE em gestão em Saúde e segurança Ocupacional para que não ocorra nenhum erro. Sendo assim, isso é um esforço contínuo que exige comprometimento e recursos. No entanto, esse investimento é fundamental para garantir a segurança dos funcionários e o cumprimento das obrigações legais.
Um fator importante é o investimento feito em tecnologias em aparelhos cruciais para o levantamento de riscos ambientais nas empresas clientes, podendo assim quantificar os riscos para um controle mais eficaz da saúde do trabalhador.
Qual é a visão de futuro da Franke & Filhos no que diz respeito a sua contribuição para a segurança no trabalho e para a responsabilidade social das empresas? Quais são os próximos passos planejados?
A visão de futuro da Franke & Filhos é o aprimoramento contínuo da Saúde e da Segurança dos funcionários para o impacto positivo na sociedade inserida.
Indubitavelmente, a empresa conta com inovações na sua área prevenindo e focando no seu aperfeiçoamento quando se fala na entrega do que há de melhor na sua área. Também, os próximos passos são orientados para a melhoria contínua e o alinhamento com as expectativas em constante evolução da sociedade em relação a sua responsabilidade social. Portanto, a empresa reflete um compromisso duradouro que visa proteger a saúde e o bem-estar dos funcionários. Afinal, a Franke & Filhos contribui positivamente para a comunidade e o ambiente em que opera.
Redes sociais: Instagram @frankeefilhos
Fone: (54) 3344-3318/ (54) 98402-3318
Endereço: Ângelo Dalzoto- 599 Tapejara/RS
Fotos: @clikprodutora
Perfil Business Case
